De acuerdo con la Asociación Mexicana de Franquicias, los giros que más prevalecen de comercios que se iniciaron bajo este modelo en el estado de México son: cuidado personal y belleza con un 35 por ciento, alimentos y bebidas con un 22 por ciento, y servicios generales con un 10 por ciento.
En ese sentido, a través de la capacitación buscarán acercar estrategias a las pequeñas y medianas empresas para que se conviertan en proveedoras de las grandes transnacionales en el país.
Cifra de gran impacto para la entidad, señaló Laura González Hernández, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial Estado de México (CCEM)
Durante el seminario "Encuentro de Negocios", del Patronato de Empresarios del Estado de México, explicó que, en definitiva, las empresas no pueden seguir haciendo las cosas como las venían haciendo, proceso que a lo largo de generaciones va cambiando, pero que durante este año atípico se aceleró y demostró que deben estar preparados ante cualquier eventualidad.
Rodolfo Sánchez Warnke, director general de Fomento Económico, destacó que la política municipal es otorgar facilidades para impulsar la inversión. Reconoció que el trámite del Dictamen Único de Factibilidad (DUF) es largo, por lo que buscarán un acuerdo con el Gobierno estatal para ayudar a las empresas que buscan instalarse o crecer.
La plataforma brindará capacitación gratuita a los alumnos del ICATI y se otorgarán 500 becas en los municipios de Toluca, Zinacantepec, Lerma, Metepec, Huixquilucan, Atizapán de Zaragoza, Cuautitlán Izcalli, Naucalpan, Nicolás Romero y Tlalnepantla.
Las empresas con mayor afectación y que resentirán esta situación son las pequeñas y medianas
El programa de trabajo en conjunto con la autoridad estatal incluye la capacitación para implementar el teletrabajo
Ante el impacto económico sufrido por el sector empresarial por la contingencia sanitaria, el Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México busca llegar a acuerdos con la Comisión Federal de Electricidad
El IMSS estará asesorando a las empresas y dará seguimiento a los historiales de incapacidad de los empleados
