El Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México (OSFEM) informó que dio de baja a un servidor público que incurrió de forma reiterada en violencia laboral y de género en contra de sus compañeros y compañeras de trabajo.
De acuerdo con una de las víctimas, la persona denunciada cuestionaba de forma constante la capacidad laboral de sus compañeros de oficina, realizaba expresiones vulgares y denigrantes con alto contenido sexual sobre sus compañeras y se burlaba de ellas por su apariencia física.
Al considerar que estos hechos constituían actos de discriminación, hostigamiento laboral y sexual, la víctima decidió hacerlo del conocimiento de su jefe inmediato, quien reportó la situación, por lo cual, el OSFEM tomó la decisión de dar de baja al responsable de estas vejaciones.
Con la finalidad de ayudar a que otras víctimas alcen la voz y no callen, ni normalicen los abusos, pues nunca habrá un motivo o razón que los justifique, la persona denunciante decidió hacer públicos estos hechos, a través de una carta dirigida de forma anónima a sus compañeras y compañeros del OSFEM.
Mediante la misiva, la denunciante llama a sus compañeros a no permitir este tipo de situaciones, y a que, si llegan a ser víctimas de violencia de género o laboral, lo comuniquen a su jefe inmediato, pues en el OSFEM se ha implementado una política de cero tolerancia al hostigamiento y al acoso sexual.