Este 2020 debido a la emergencia sanitaria por COVID-19, el desempleo se intensificó afectando la economía de muchas familias mexiquenses, además, la misma situación impidió la realización de acostumbradas ferias de empeño, por lo que las autoridades adaptaron las estrategias y hacer llegar vacantes a la población.
De acuerdo con el director de Empleo y Productividad, de la Secretaría del Trabajo, José Antonio Corona Yurrieta, se llevaron a cabo 31 ferias de manera virtual, en las que se promovieron 5 mil 888 vacantes, participaron 7 mil 604 aspirantes y se logró vincular a una plaza laboral a 3 mil 641 personas.
Las ferias se realizaron a través de las Oficinas Regionales en la entidad, en las que participaron al rededor de mil 200 empresas, con vacantes de empleos formales, es decir, seguros, con prestaciones de ley, además de contar con capacitación y seguimiento a través del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), en acciones como imagen y como realizar un currículum.
“La Bolsa de Trabajo Virtual surgió como una modalidad de apoyo en la búsqueda de empleo, la cual inició desde la pandemia, y que ha permitido dar seguimiento a los solicitantes que fueron contratados a través de esta plataforma”, dijo Corona Yurrieta.
De marzo a agosto, en el Estado de México se registró la perdida de cerca de 60 mil empleos formales, de los cuales durante septiembre y octubre se recuperaron poco más de 32 mil plazas. Sin embargo, con el impacto de la segunda etapa de máximo riesgo por la que atraviesa la entidad, organismos empresariales, señalan que la cifra de empleos perdidos, podría ir en aumento nuevamente.