La falta de empleo sigue afectando principalmente a los jóvenes, ya que son pocas las empresas que se interesan en contratar a recién egresados.
La falta de experiencia, ha sido uno de los principales factores del porqué empresas “grandes” no contratan a los profesionistas que apenas salieron de la universidad.
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“En mi caso tengo un año que salí de la Universidad, de la carrera de administración de empresas, y no he podido colocarme en algo formal, y es que me piden experiencia de cinco años, y como si no he laborado” platica Ismael.
Así como él, cientos de egresados mexiquenses buscan que las empresas asentadas en el Estado de México les abran sus puertas.
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Como una solución, algunos le apuestan a las ferias de trabajo, es ahí donde buscan colocar su curriculum o bien solicitudes de empleo, aun cuando el trabajo no es 100 por ciento enfocado a su profesión.
“Yo estudie contaduria, pero no he podido ejercer al 100 ya que no encuentro trabajo; apenas me salí de un banco donde estaba en las cajas, la paga era poca y pues no es lo que quiero” comenta Brenda.
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Al término de cada ciclo escolar, se repiten estas historias y es que aun cuando los jóvenes salen con toda la actitud y con ganas de “comerse al mundo”, lo cierto es que las posibilidades de obtener una oportunidad laboral es muy baja en la entidad mexiquense.