Sancionar el delito de ultrajes en contra del personal de salud en el Estado de México con entre 2 y 5 años de cárcel y con multa de 70 a 150 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), fue lo que propuso el grupo parlamentario de Morena, quien advirtió que el 94% de las agresiones contra el personal médico siguen impunes.
El diputado Margarito González, autor de la iniciativa, precisó que el ultraje consiste en ofensas o desprecios en contra del personal médico, e indicó que cuando este se cometa contra las instituciones de salud, el castigo irá de 3 a 5 años de prisión y con multa de 70 a 250 UMAs; en ambos casos, la intención es que estas conductas se persigan de oficio.
La propuesta de reforma al Código Penal y a la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de México y Municipios también busca sancionar como un delito cometido, en el ejercicio de su profesión, a la o el encargado de personal médico, sanitario y en formación, que ejerzan violencia laboral en contra del personal a su cargo, así como el acoso laboral por parte de jefes o compañeros de trabajo.
La fuerza laboral del sector salud, destacó el legislador, es uno de los mayores recursos con que cuenta actualmente el país; sin embargo, es víctima de muchas formas de violencia, particularmente desde el año 2007, cuando se decretó la guerra contra el narcotráfico; asimismo, esta situación se ha incrementado a raíz de la pandemia, sumándole también la precarización de sus condiciones laborales.
El legislador enfatizó que ante la pandemia de COVID-19 se debe actuar con mayor atención, pues aun cuando el personal sanitario es pieza clave en la estrategia nacional de salud, 94 por ciento de las agresiones a médicos, enfermeras y a todo personal hospitalario en el país permanecen impunes, ya que de 47 casos de agresiones registradas en 22 entidades, solo en tres las personas indiciadas han sido vinculadas a proceso.
Por tanto, esta iniciativa fue remitida para su dictamen a la Comisión de Procuración y Administración de Justicia.