Para presentar los avances en la respuesta a los pliegos petitorios, titulares de las diversas secretarias de la administración de la Universidad Autónoma del Estado de México se reunieron en días recientes con las comunidades de las facultades de Antropología, Artes, Química y Arquitectura y Diseño.
En un ambiente en el que se privilegió el diálogo y la transparencia, los servidores universitarios refirieron que la Administración Central de la institución recabó 28 pliegos petitorios con un total de 881 peticiones que presentaron diversos organismos académicos, incluidos aquellos que no realizaron paro de actividades.
Ante estudiantes, académicos y trabajadores administrativos, los servidores universitarios informaron que la institución ha llevado a cabo, en todos sus espacios académicos, 367 acciones en materia de equidad de género y para asegurar que las mujeres tengan una vida libre de violencia como cursos de perspectiva de género, lenguaje no sexista y sensibilización.
Asimismo, se brinda acompañamiento psicológico a las víctimas de violencia de género y para el final de la Administración 2017-2021 se tiene como objetivo contar con un sicólogo y un médico en cada espacio académico.
En la Facultad de Química, precisaron que de las 44 peticiones presentadas, nueve están cumplidas en su totalidad, siete presentan un avance de 75 por ciento, seis del 50, nueve del 25 y 13 están por llevarse a cabo.
La comunidad de la Facultad de Antropología realizó 25 peticiones, de las cuales, 12 presentan un avance de 100 por ciento, cuatro de 75, cinco de 50, tres de 25 y una no tiene ningún avance.
En la Facultad de Arquitectura y Diseño se tuvo el registro de 66 peticiones, de las cuales, 34 le corresponde dar atención a la Secretaría de Rectoría, 20 a la Oficina del Abogado General, cinco a la Secretaría de Finanzas, tres a la de Administración, tres a la de Docencia y una a la Contraloría.
Asimismo, en la Facultad de Artes se contabilizaron 56 peticiones, que se repartieron en los rubros de violencia de género, infraestructura académica, seguridad, rendición de cuentas y servicios al estudiante.
Acompañados de los directores de las facultades de Química, Erick Cuevas Yáñez; Arquitectura y Diseño, Martha Patricia Zarza Delgado; Antropología, Ignacio Medina Alegría, y Artes, Angélica Marengla León Álvarez, así como las directoras de Recursos Humanos, María de los Ángeles Araujo González, y Seguridad y Protección Universitaria, Griselda Camacho Téllez, y la titular de la Coordinación Institucional de Equidad de Género, Rocío Álvarez Miranda, los titulares de las secretarías de la administración central de la UAEM que participaron en estas reuniones reiteraron la apertura de la institución al diálogo y expresaron que, de ser necesario, se llevarían a cabo otras sesiones de trabajo, con el objetivo de dar soluciones a las justas y legítimas peticiones de la comunidad universitaria.