El gobierno de Chihuahua notificó a la autoridad federal sobre 57 empresas que se negaron a cerrar en el estado.
"Actualmente hemos dado vista a la autoridad federal. Estamos en ese proceso. Es todo un procedimiento legal. Estamos obligados a sujetarnos estrictamente a la ley", informó Ana Luisa Herrera, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) estatal.
Agregó que personal de la dependencia a su cargo realizó, hasta el 27 de abril, 385 visitas a 306 empresas en toda la entidad para supervisar que cumplan con las determinaciones establecidas por las autoridades de salud del gobierno federal ante la pandemia de COVID-19.
En una videoconferencia, la funcionaria precisó que de estas 306 compañías, a 124, equivalentes al 41%, se les exhortó y accedieron a suspender actividades, mientras que a 98 con actividades esenciales les revisaron las medidas sanitarias. Otras 27 estaban cerradas, es decir, 9%. En el caso de las 57 a las que se les exhortó a suspender y no aceptaron, se notificó a la autoridad federal en la materia.
Del total de 306 empresas, 160 tienen de 1 a 20 trabajadores, 60 están en el rango de 21 a 100, mientras que 72 centros de trabajo cuentan con más de 100 empleados; además hay 14 de las que no existe precisión en el número de personal por diversas razones.
Herrera detalló que las 124 empresas a las que se les exhortó y accedieron a parar actividades suman una planta laboral de 33 995 empleados. De ese total, 23 pertenecen a la industria maquiladora, con 31 817 trabajadores.
En cuanto a municipios, se visitaron 62 centros de trabajo en Chihuahua, 44 en Juárez, 33 en Jiménez, 27 en Delicias, 27 en Madera, 25 en Parral, 23 en Nuevo Casas Grandes, 22 en Cuauhtémoc, 22 en Ojinaga y 21 en Camargo.
La secretaria señaló que la dependencia trabaja en dos sentidos: revisar si la empresa tiene una actividad esencial, y si la tiene, que cumpla con los protocolos sanitarios. En caso de no ser una empresa con actividad esencial, se le exhorta al cierre de sus operaciones.
"Nosotros iniciamos el procedimiento administrativo sancionador, el cual tiene un camino y tendrá que seguir su curso. Se da vista a la autoridad sanitaria federal, y en todo caso, será esta la que proceda. La sanción puede ser hasta la clausura, y en ocasiones, cuando existe alguna resistencia, pueden dar vista al Ministerio Público, pero en cuanto a las autoridades laborales, el procedimiento es el administrativo sancionador que pude concluir con multas y sanciones", explicó.
Herrera indicó que la autoridad laboral estatal actúa de manera conjunta con su contraparte federal para vigilar los centros de trabajo. Lamentó que en Ciudad Juárez permanecen muchas personas en las calles, a pesar de que la mayoría de los centros de trabajo están cerrados, por lo que exhortó a la sociedad a quedarse en casa para prevenir contagios.