La empresa estadounidense de hospedaje y entretenimiento MGM Resorts está permitiendo que los solicitantes a un puesto laboral experimenten los trabajos en casinos y hoteles mediante la Realidad Virtual (VR) antes de registrarse formalmente; reveló el portal especializado Business Insider.
Lo anterior como parte de un nuevo esfuerzo para reducir la deserción de empleados durante la “gran renuncia”, una revolución laboral que actualmente afecta al país norteamericano y que ha estado causando escasez de mano de obra durante la pandemia por el nuevo Coronavirus.
Mediante visores de VR de una compañía llamada Strivr, el grupo internacional de casinos y complejos turísticos busca especializar la capacitación virtual en empleos relacionados a la salud, seguridad de la industria, servicio al cliente y más.
La idea principal es que los aspirantes “vivan” las actividades laborales típicas para que conozcan a detalle qué esperar si es que consiguen la vacante.
“A veces puede ser muy difícil explicar verbalmente los tipos de puestos o mostrar un video. El uso de la realidad virtual, por el contrario, permite a los solicitantes ponerse un visor y experimentar realmente el trabajo”, comenta Laura Lee, directora de recursos humanos de MGM Resorts.
“La VR les ofrece a los empleados potenciales la oportunidad de pensar y corregirse sin tener que estresare o preocuparse por haber hecho algo mal”, agrega.
En un principio, la empresa planea usar la tecnología para su nuevo hotel, resort y casino en Osaka, Japón. Y es que al ser el primero en su tipo en el país, es posible que los empleados potenciales no estén familiarizados con los trabajos típicos que conllevan este tipo de lugares.